ECOLOGIA HUMANA E DESARROLLO SOSTENIBLE

Todo el equipo de consultores de Absoluz Consulting está feliz y orgulloso de estar activo en Francia, Europa y en todo el mundo. A continuación, descubra la participación de nuestros empleados en la ciudad y cómo contribuyen a hacer de las comunidades donde trabajan y viven un lugar mejor, para una verdadera ecologia humana y un desarrollo sostenible.

Donaciones a ONG (organización no gubernamental)

Absoluz Consulting dona aproximadamente el 1% de su facturación a varias organizaciones no gubernamentales en Francia, Europa y en todo el mundo. Nuestro compromiso se relaciona particularmente con acciones a favor de los niños, su educación (y escolaridad) y los refugiados.

ONG Cap Espérance

Cap Espérance es una organización no gubernamental establecida en Europa del Este, en Letonia. Su objetivo es permitir que los niños que han experimentado grandes dificultades familiares puedan superarlos, prosperar e integrarse armoniosamente en la sociedad. Para ello, abrió y gestionó durante unos 25 años un orfanato, el «pueblo infantil de Graši».

Esta «Pueblo infantil», en el municipio de Graši, en lo profundo del bosque letón, acoge a unos treinta niños en tres casas y dos apartamentos bajo la responsabilidad de 9 educadores y un trabajador social. Esta organización de la vida contribuye de manera esencial al desarrollo de los niños.

Además de la educación obligatoria que se sigue en los establecimientos de la región, Cap Espérance se encarga de guiar a cada niño, sea cual sea su potencial, hacia una profesión prometedora.

ONG SOS Cristianos de Oriente

Absoluz Consulting es particularmente sensible a la situación social, política, económica y diplomática en el Medio Oriente, razón por la cual se decidió apoyar a SOS Chrétiens d’Orient.

Esta ONG tiene su sede en Francia, pero trabaja principalmente en Oriente Medio, Siria, Irak, Jordania, Egipto, Pakistán y Líbano. En estos países, los cristianos han sido víctimas durante años (en diversos grados) de persecuciones que amenazan su propia existencia. Muchos se apiñan en campos de refugiados, a veces desde su nacimiento, donde caen presas de los islamistas. SOS Chrétiens d’Orient ayuda a los más vulnerables al proporcionar ayuda de emergencia en estos campamentos: agua, alimentos, vivienda, equipos de emergencia, kits de higiene, calefacción, mantas, etc.

SOS Chrétiens d’Orient también financia farmacias y enfermerías móviles, así como la compra de equipos de salud y medicamentos. En Ankawa, Iraq, la asociación ha construido y equipado una clínica completa para el campo de refugiados «Four Towers».

SOS Chrétien d’Orient lleva a cabo proyectos que mejoran la identidad cristiana y su herencia centenaria del Medio Oriente, para que las personas puedan seguir viviendo en sus tierras. También se dedica a asegurar o restaurar iglesias destruidas por los islamistas, como las de Maaloula en Siria.

Diversidad e inclusión: todos iguales

Absoluz Consulting cree que diversas personalidades y habilidades proporcionan una multitud de enfoques e ideas que benefician a Absoluz Consulting y le permiten ofrecer los mejores resultados para sus clientes, empleados y familias. Los consultores de Absoluz Consulting se comprometen a desarrollar una cultura interna donde todos los consultores puedan compartir sus pasiones e ideas. Por lo tanto, los desafíos más insuperables se vuelven alcanzables y abren posibilidades ilimitadas para la empresa.

Absoluz Consulting se enorgullece de ser miembro de la «Carta de la Diversidad» francesa.

Réseau des Entreprises pour la Cité

Absoluz Consulting ha optado por unirse a la «Red Empresarial de la Ciudad». De hecho, estamos profundamente convencidos de que el trabajo es esencial para los seres humanos, por un lado, y que muchos problemas sociales contemporáneos desaparecerían con una mejor integración de los adultos jóvenes en el mundo de los negocios y el espíritu empresarial.
El color de la piel, la religión, el barrio de origen, las debilidades individuales no son un gran problema en los negocios: solo cuentan las habilidades, el dinamismo, la rectitud personal y el espíritu de equipo.