En France, selon 86% des Français fêtent Noël (selon l’étude IPSOS, “Fêtes de fin d’année 2024”) d’une manière ou d’une autre, que ce soit à travers des événements conviviaux ou des échanges de cadeaux. Chaque année au travail, des moments festifs apportent de la joie et renforcent la cohésion au sein des équipes. Nous allons explorer quelques pratiques pour célébrer cette période au bureau.
Le Sapin de Noël🎄
Installer un sapin de Noël est l’une des traditions les plus courantes. Environ 83,1% des salariés décorent un sapin ou leurs espaces de travail au bureau pour marquer les fêtes de fin d’année (DESKEO 2024). Cela permet de créer une ambiance chaleureuse et festive, tout en laissant libre cours à la créativité de chacun. Une crèche peut aussi être installée, accompagnée des célèbres personnages de la Sainte Famille entourée du boeuf et de l’âne gris pour fêter la naissance de l’Enfant Jésus, créant ainsi un moment convivial et symbolique lié à l’origine de la fête de Noël.
Le Secret Santa
À l’approche de Noël, l’excitation monte lorsqu’un mail annonce le début du Secret Santa ! Chaque participant tire au sort un collègue à qui offrir un cadeau. Selon l’enquête DESKEO, environ 37,2% des salariés participe à cette tradition. Ce geste a pour objectif de rapprocher les employés, en particulier ceux qui ne se connaissent pas bien. Le challenge est de trouver un cadeau qui soit original ou utile : en France 61,3 % des salariés ont déjà offert un cadeau de Noël à un(e) collègue.
D’après une étude menée en 2023 par Opinion Way, pour environ 1 Français sur 3, le choix du cadeaux se porte sur : des coffrets gourmands (36%), des cadeaux liés aux loisirs et à la culture (34%), comme des livres ou jeux, des petits objets de décoration (26%), seulement 1 Français sur 10 opte pour des objets humoristiques (16%), le reste sont des cadeaux pour prendre soin de soi.
Là, ici, pourrait résider le message de Noël, qui est d’aller voir celui qu’on ne connaît pas ou pas assez et d’aller à sa rencontre pour mieux le connaître. Vous aurez le choix entre offrir un objet farfelu ou utile et agréable, un objet qui laissera un souvenir à vie.
Il peut aussi être amusant de jouer au détective pour deviner l’identité de son mystérieux Père Noël ou d’écrire sa lettre.
Si vous avez la chance de recevoir un cadeau inattendu, improbable ou qui vous rend mal à l’aise, souvenez-vous que l’important réside dans l’esprit de convivialité et d’échange. Ces moments créent souvent des souvenirs joyeux et renforcent les liens au sein des équipes.
Un repas convivial
Organiser un repas de Noël au bureau est une tradition qui rassemble les équipes autour de bons mets et de moments de partage. En 2023, environ 78,9% des entreprises ont choisi d’organiser un repas de Noël pour leurs collaborateurs. Cela permet de briser la routine et de fêter ensemble cette période particulière, en réunissant collègues en présentiel et en télétravail. Quelques huîtres, un peu de champagne, une belle table décorée, un sapin illuminé suffisent à plonger les participants dans la magie de Noël. Cette action permet de motiver et récompenser les collaborateurs, souvenez-vous que chaque moment heureux améliorera leur bien-être au travail.
Les gourmandises déposées sur les bureaux
Qui peut y résister ? Chocolats, biscuits de Noël, et autres douceurs sont des classiques incontournables pendant les fêtes. Cette petite attention permet de diffuser la joie et la convivialité tout au long de la journée. Les salariés apprécient ces petites surprises sucrées déposées souvent par le CSE sur leur bureau et qui va contribuer à renforcer l’esprit de camaraderie au travail..
Lancer un concours de Noël
On pourrait élire la meilleure décoration de bureau, le pull de Noël le plus kitch les options sont multiples et sans limites, laisser place à votre imagination.
La course déguisée en sapin
Pourquoi ne pas ajouter une touche ludique à votre célébration ? Une course déguisée en sapin de Noël est un moyen amusant de renforcer l’esprit d’équipe. L’idée est simple : chaque participant doit accomplir un parcours, chronométré, tout en étant déguisé en sapin. Bien entendu, l’objectif est de créer un moment de rires et de bonne humeur sans risquer de finir en accident de travail ! Cette activité originale permet de renforcer les liens d’équipe de manière décalée.
Partir en sports d’hiver ou en détente au soleil
Quoi de mieux que se retrouver en haut des pistes avec ses collègues ou au bord de la piscine à Marrakech ? Randonnées en raquette, passer une nuit en refuge à la montagne ? Ici tout dépendra de votre budget, mais une chose est sûre, vous allez avoir une très belle marque employeur car vos salariés seront éblouis.
Et vous, comment fêtez-vous Noël au travail ?
